Van verbeelding naar beleidsaanbevelingen: de laatste RFLL in Katowice

Het vierde en laatste Regional Future Literacy Lab (RFLL) in Katowice had twee hoofddoelen: ten eerste om gemeenschappen aan te moedigen zich meer te verdiepen in de toekomst van de regio; en ten tweede, en belangrijker nog, om beleid te ontwikkelen dat deze koers zou kunnen bepalen. Hiervoor maakten de deelnemers gebruik van ideeën die oorspronkelijk in eerdere workshops waren ontwikkeld en later via Pol.is waren getest. Dit leidde tot een genuanceerdere dialoog over de toekomst.

Lees verder en ontdek wat er uit de discussies naar voren is gekomen!

Industrieel erfgoed: het verleden eren, de toekomst vormgeven

De deelnemers benadrukten het belang van het stellen van duidelijke prioriteiten voor de heropbouw van industrieterreinen. Dit omvatte het inventariseren van locaties met revitaliseringspotentieel, het selecteren van de locaties met de hoogste historische en investeringswaarde, en het vinden van investeerders die aansluiten bij het karakter van elke locatie. Voor gebieden met een laag potentieel werd sloop als een realistische optie beschouwd.

Even belangrijk was het opzetten van een dialoog met de lokale bevolking via campagnes, culturele activiteiten en participatiemogelijkheden om ervoor te zorgen dat de ontwikkelingen aan hun behoeften voldoen. Ideeën voor de transformatie van deze locaties varieerden van gemeenschaps- en culturele centra tot biodiversiteitsparken en zonneparken tot innovatieve commerciële projecten die gebruikmaken van infrastructuur na de mijnbouw.

Opleiding

Onderwijs werd aangemerkt als een hoeksteen van de toekomst van de regio. Deelnemers pleitten voor aanpassing van curricula aan lokale specialisaties zoals informatietechnologie, energie en de creatieve industrie, en voor het promoten van STEM-vakken en beroepsopleidingen als erkende carrièremogelijkheden.

Het versterken van partnerschappen tussen scholen, universiteiten en werkgevers in de regio en internationaal werd als essentieel beschouwd, evenals de ontwikkeling van onderwijsinfrastructuur, waaronder het gedurfde voorstel voor een 'mega-universiteit'. Tegelijkertijd benadrukten de deelnemers het belang van het bevorderen van interpersoonlijke en sociale vaardigheden en het waarborgen van professionele ontwikkeling in de mijnbouwsector totdat de sector volledig is getransformeerd.

Omscholing en bijscholing

Een flexibel, marktgericht onderwijssysteem werd cruciaal geacht voor de duurzaamheid van de gemeenschap. Suggesties omvatten onder meer loopbaanbegeleiding vanaf de vroege schooltijd tot aan de volwassenheid, ondersteuning bij carrièreswitches op middelbare leeftijd en de betrokkenheid van leraren bij loopbaanbegeleiding.

Er zijn speciale omscholingsprogramma's voorgesteld om de overgang van werknemers van de mijnbouw naar sectoren zoals defensie te vergemakkelijken. Tegelijkertijd zouden tijdelijke banen kunnen worden gecreëerd via medegefinancierde mijnopruimingsprojecten.

De deelnemers bespraken ook de rol van AI, zowel als instrument als als middel voor publieke bewustwording en educatie. Tot slot werd het idee van een "Community Transformation Assistant" voorgesteld: een lokale, officieel erkende en gefinancierde facilitator die gemeenschappen ondersteunt bij het aanpassen aan verandering.

Energietransitie

Energiezekerheid blijft een grote zorg. Er wordt opgeroepen om de kolenreserves tijdens de energietransitie op peil te houden en tegelijkertijd nieuwe, stabiele energiebronnen te verkennen, zoals kleine modulaire reactoren (SMR's) en coöperaties voor hernieuwbare energie.

Deelnemers benadrukten de sociale dimensie van de energietransitie, de naleving van de sociale overeenkomst uit 2021 om mijnen uiterlijk in 2049 te sluiten en het waarborgen van eerlijkheid door middel van subsidies voor energiekosten, steun voor thermische modernisering en duidelijke communicatie over voordelen.

Er wordt geopperd dat voormalige mijngebieden een belangrijke rol kunnen spelen bij de introductie van nieuwe energieprojecten, omdat hiermee zowel de veiligheid als de innovatie worden verbeterd.

Metropolitanisatie

De visie voor Katowice als metropool richt zich op het versterken van haar nationale en internationale autoriteit en het waarborgen van een eerlijke en inclusieve ontwikkeling in alle gemeenschappen. Transparant bestuur, bewustmakingscampagnes en dialoog worden beschouwd als essentieel voor het opbouwen van vertrouwen.

Gespecialiseerde sectoren zoals de geneeskunde, hernieuwbare energie, informatietechnologie, de lucht- en ruimtevaartindustrie en de creatieve industrie werden benadrukt als groeimotoren. Tegelijkertijd benadrukten de deelnemers de noodzaak van gelijkheid: een eerlijke verdeling van middelen, een evenwichtige ontwikkeling van de arbeidsmarkt en een sterker huisvestingsbeleid in de hele metropool.

Het beoogde ook een echt polycentrisch stedelijk gebied met sterkere verbindingen met nabijgelegen agglomeraties zoals Rybnik, Bielsko-Biała en Częstochowa, waardoor een onderling verbonden en inclusieve groei mogelijk zou worden.

Vergeet niet om onze mediakanalen te volgen om meer te weten te komen over RFLL's in Lausitz.