Następny przystanek! Pierwsze seminarium RFLL w Starej Zagorze

Kolejnym przystankiem w ramach Regionalnego Laboratorium Przyszłościowej Edukacji (RFLL) jest Stara Zagora! Podobnie jak w Norrbotten, pierwsze seminarium RFLL w Bułgarii zgromadziło różnorodną grupę uczestników, którzy dyskutowali na temat kluczowych zagadnień zrównoważonego rozwoju: zatrudnienia, energii odnawialnej, transformacji gospodarczej i adaptacji do zmian klimatu. Dyskusje te prowadzono z perspektywy stolicy terytorialnej, biorąc pod uwagę wyjątkowe walory gospodarcze, społeczne, kulturowe i środowiskowe regionu.

Tworzenie miejsc pracy

W Starej Zagorze uczestnicy podkreślili pilną potrzebę programów przekwalifikowania, aby ograniczyć spodziewaną utratę miejsc pracy w sektorach energochłonnych, takich jak elektrownia węglowa Maritsa Iztok, i zapobiec możliwym odpływom kadr. Największym problemem społecznym była rozbieżność między istniejącymi możliwościami przekwalifikowania a stosunkowo wysokim poziomem kwalifikacji wielu pracowników. Bez lepszej koordynacji istnieje ryzyko, że osoby przekwalifikowane zostaną zatrudnione na stanowiskach wymagających niskich kwalifikacji i będą słabo płatne, co osłabi zarówno potencjał poszczególnych osób, jak i stabilność społeczno-ekonomiczną regionu w trakcie transformacji energetycznej.

Aby sprostać tym wyzwaniom, uczestnicy zaproponowali utworzenie centralnej regionalnej bazy umiejętności. Pozwoli to na lepsze dostosowanie programów szkoleniowych do obecnych i przyszłych potrzeb rynku pracy. Podkreślono również znaczenie promowania partnerstwa między lokalnym przemysłem a placówkami edukacyjnymi w celu opracowania dualnych modeli kształcenia skoncentrowanych na zielonych technologiach i systemach energii odnawialnej. Modele te gwarantują, że działania w zakresie przekwalifikowania są nie tylko trafne, ale również dostosowane do potrzeb powstających sektorów.

Energia odnawialna

Energię odnawialną postrzegano nie tylko jako kluczowy czynnik ograniczający wpływ na środowisko, ale także jako strategiczny atut umożliwiający modernizację lokalnej infrastruktury, zwiększenie odporności społeczności i pozycjonowanie regionu jako lidera w przyciąganiu zielonych inwestycji. Uczestnicy docenili na przykład inicjatywy związane z energią słoneczną ze względu na ich potencjał tworzenia stabilnych, dobrze płatnych miejsc pracy przy instalacji, konserwacji i zarządzaniu systemami, co przyczynia się do bezpieczeństwa finansowego jednostek i realizacji szerszych celów transformacji gospodarczej.

Uczestnicy wskazali jednak również na szereg przeszkód utrudniających postęp, w tym nieefektywne regulacje – takie jak brak obowiązkowych wymogów dotyczących energii odnawialnej w budownictwie – oraz znaczne bariery finansowe, w tym wysokie koszty instalacji i niewystarczające dotacje. Pojawiają się także wątpliwości co do sprawiedliwego podziału środków finansowych i wsparcia regulacyjnego dla projektów z zakresu energii odnawialnej, zwłaszcza w mniejszych społecznościach, gdzie zasoby i wpływy polityczne mogą być bardziej ograniczone.

Aby sprostać tym wyzwaniom, uczestnicy zaproponowali szereg możliwych do podjęcia działań. Obejmowało to orędowanie za reformami regulacyjnymi, które wymagałyby instalacji paneli słonecznych w nowych projektach mieszkaniowych, wprowadzenie zachęt finansowych, takich jak ulgi podatkowe i ukierunkowane dotacje dla gospodarstw domowych i przedsiębiorstw, a także rozszerzenie partnerstw publiczno-prywatnych w celu współfinansowania inicjatyw w zakresie energii odnawialnej. Przedstawiciele samorządów lokalnych podkreślili potencjał ekonomiczny tych projektów, ale zwrócili również uwagę na potrzebę koordynacji z polityką krajową. Ich zdaniem, bez skoordynowanych ram prawnych i finansowych na szczeblu krajowym samorządy lokalne mogą mieć trudności z rozpowszechnieniem wykorzystania energii odnawialnej i czerpaniem pełnych korzyści z niej płynących.

Za niezbędne uznano również wzmocnienie zaufania i zaangażowania społeczeństwa. Uczestnicy podkreślali znaczenie wczesnej i przejrzystej komunikacji o zmianach na rynku pracy, możliwościach finansowania i dostępnych programach szkoleniowych. W ten sposób zapewniają, że ludzie są dobrze przygotowani do podejmowania przemyślanych decyzji dotyczących przekwalifikowania się i zmiany kariery.

Zmiana gospodarcza

Małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) są postrzegane jako kluczowa siła napędowa zmian gospodarczych i dywersyfikacji w regionie. Uczestnicy podkreślili potrzebę ukierunkowanego finansowania i inicjatyw na rzecz budowania potencjału, aby wesprzeć MŚP w integracji ze zrównoważonymi łańcuchami wartości. Jednak ograniczony dostęp do zasobów, technologii i mechanizmów wsparcia uznano za stałą przeszkodę. Aby rozwiązać ten problem, uczestnicy zaapelowali o lepszą koordynację działań władz lokalnych i agencji finansujących UE w celu uproszczenia i rozszerzenia dostępu do pomocy finansowej i technicznej.

Jednym z kluczowych priorytetów stał się również rozwój parków przemysłowych dostosowanych do potrzeb MŚP i potencjalnych inwestorów. Uczestnicy podkreślili, jak ważne jest zapewnienie tym obszarom nowoczesnej infrastruktury i niezawodnych usług komunalnych – takich jak sieci energetyczne, wodne i transportowe – w celu przyciągnięcia inwestorów i stworzenia alternatywnych możliwości zatrudnienia. Podkreślili również potrzebę budowania w pobliżu tych obszarów niedrogich mieszkań, które umożliwią przyciągnięcie i zatrzymanie wykwalifikowanych pracowników. W ten sposób zapewniają, że działania mające na celu ożywienie gospodarcze będą miały charakter inkluzywny i zrównoważony.

Adaptacja do zmian klimatu

Uczestnicy wyrazili rosnące zaniepokojenie wpływem ekstremalnych zjawisk pogodowych na rolnictwo, zasoby wodne i leśnictwo. Zakłócenia te postrzegano nie tylko jako problem środowiskowy, ale także jako zagrożenie dla regionalnej stabilności gospodarczej i długoterminowego dobrobytu społeczności.

Aby stawić czoła tym zagrożeniom, uczestnicy zaapelowali o opracowanie kompleksowych strategii adaptacji do zmian klimatu. Priorytety obejmowały modernizację infrastruktury nawadniającej, udoskonalenie systemów zarządzania wodą i wdrożenie ukierunkowanych środków mających na celu ochronę najbardziej narażonych sektorów. Ponadto duży nacisk położono na włączenie kwestii odporności na zmianę klimatu do szerszych procesów planowania regionalnego. Będzie to promować przyszły rozwój, który będzie zrównoważony i będzie reagował na rzeczywistość zmiany klimatu.

Pierwsze seminarium RFLL w Starej Zagorze podkreśliło kluczowe priorytety sprawiedliwej i inkluzywnej transformacji w kierunku zrównoważonego rozwoju. Uczestnicy przedstawili konkretne propozycje w obszarach zatrudnienia, adaptacji do zmian klimatu i odnawialnych źródeł energii. Bądźcie na bieżąco z ciągiem dalszym podróży RFLL w Starej Zagorze!